老金沙9170登录毕业生就业跟踪调查实施办法

一、指导思想

建立健全毕业生就业跟踪调查制度，是实现完善办学特色，深化教育教学改革的必然要求。毕业生的质量不仅关系到学校的教育质量、信誉和知名度，更重要的是社会衡量学校办学好坏的标准。建立毕业生跟踪调查制度，目的是动态掌握用人单位和毕业生对金沙9170登录入口在人才培养方面的意见和建议，达到了解金沙9170登录入口教育教学质量水平，及时调整专业设置和课程体系，有针对性地改进金沙9170登录入口教育教金沙9170作。其宗旨是从实际出发，实事求是地了解情况，反映情况，结合学校实际，为教育教学的改革提供真实、可靠的反馈信息。

通过调查了解用人单位对金沙9170登录入口毕业生思想状况和工作表现等情况，跟踪学校教学和管理的效果，检验办学的整体水平，适应经济社会发展对人才素质的培养要求，为进一步改革教学内容、教学方法和教学手段提供依据，推动金沙9170登录入口教学改革和发展顺利进行。

二、调查内容

（一）毕业生就业情况调查。主要调查毕业生进入社会后的就业状态（包括就业创业情况、签约情况、升学情况、就业去向、待遇福利、就业单位性质、工作岗位等）、就业观念（就业意愿、择业因素、期望值等）、对学校就业创业指导服务工作的满意度，对学校人才培养的满意度，对就业工作和学校的总体评价和建议等。

（二）用人单位调查。主要调查用人单位对学校毕业生的实际评价（包括用人单位对金沙9170登录入口毕业生的思想政治道德素质、职业业务素质、知识结构、工作能力和技能、综合评价）、用人单位对金沙9170登录入口人才培养的评价（包括课程设置、教学改革以及就业创业工作的评价和建议，用人单位对毕业生职业能力和职业素质的需求情况）。

（三）了解用人单位对毕业生的需求情况，积极推荐学校毕业生，不断拓展毕业生就业渠道。了解未就业应届毕业生状况，及时提供就业岗位信息，帮助每一个未就业毕业生顺利就业。

三、调查组织与实施

（一）调查方式和时间。毕业生就业跟踪调查主要通过网络问卷调查及实地访谈方式开展，辅之以毕业生座谈、优秀校友报告会等方式，调查时限为每年的   5月1日到10月31日。

（二）调查范围与途径

1.每届毕业生跟踪调查1年，每年调查1次，调查覆盖率要达到毕业生人数的70%。用人单位问卷调查必须涵盖每个专业，要求每个专业毕业班级至少调研两家就业单位以上。

2.毕业生就业跟踪调查工作由招生就业处牵头组织，委托第三方公司负责实施，具体确定调查时间、内容和方式等事宜，负责对学校毕业生就业跟踪调查情况进行汇总分析，负责撰写毕业生年度质量报告和毕业生及用人单位满意度调查报告，负责为学校教育教学改革提供反馈意见和建议。各二级学院负责组织本单位毕业生跟踪调查，具体由所在单位负责学生工作的负责人组织实施，每届毕业班辅导员要动员毕业生参与跟踪、调查及信息反馈，要在总结实施过程中不断改进和完善此项工作；各二级学院要高度重视，把此项工作纳入本单位工作的重要议事日程，建立完整的毕业生信息跟踪数据库，在了解毕业生具体工作单位的基础上，建立跟踪调查联系网络，作为毕业生质量评价的基础和基本信息来源。

四、调查结果分析利用

（一）根据跟踪调查的反馈信息，进行分析总结并撰写年度就业质量调查报告和毕业生及用人单位满意度调查报告。

（二）根据毕业生及用人单位提出的意见和建议召开专题会议，提出整改措施，促进教学及学生管理工作，提高学校就业创业指导服务水平，提高办学质量和效益。

（三）通过毕业生对学校人才培养工作的满意度评价，促进教学及学生管理工作改革，提高学校的社会声誉。

五、解释与施行

本办法由招生就业处负责解释，自印发之日起施行。